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储备干部实习生

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2013-03-22 更新 被浏览:
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廖先生
最近在线时间:2013-03-08 10:03
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职位描述
招聘人数:5-6人 年龄要求:不限 【招聘需求】:
1.全日制大三、大四学生,市场营销、人力资源管理等相关专业优先;
2.时间充裕,可以在单位实习6个月以上;
3.普通话标准,熟悉电脑操作,打字速度30字/分钟以上;
4.有较强的沟通技巧及协调能力,具团队合作精神,热衷销售事业或企业培训管理行业优先;
5.学习能力强,有很强的创新进取精神;
吃苦耐劳,能承受高强度工作压力;
6.热爱工作,工作勤奋,仪表端正整洁,善于沟通,谈吐流利,思维清晰,分析、判断能力强,愿接受公司培训,与公司一起共同发展。
【员工职业发展通道】:
1.纵向发展 部门普通实习员工——部门主管或助理——部门副经理——部门经理——高层——股东
2.横向发展 有时员工选择的工作不一定是自己最合适的,如果发现另有所长,可以在公司内重新选择如服务人员转为管理人员,或推荐优秀企业就业。

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