岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定区域拓展计划，并负责推进和执行计划和反馈；
2、了解公司所售楼盘基本信息，了解当前房地产市场发展动态
3、负责新项目的规划、政策风险评估及建议；
4、制定个人销售方案、计划、目标。严格按照公司的销售方案及销售目标执行。
5、负责重要客户关系的发展与维护，与客户建立良好的合作关系；
任职要求：
1：具有较强的学习力和沟通能力，有团队合作意识，注重团队合作。执行力强，亲和力佳。
2、对房地产销售具有强烈的愿望，想在房地产领域实现自我价值，敢于挑战高薪。
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和有对工作压力的承受能力，有处理事务的清晰条理性。
4、年龄在20—40岁之间，重能力，不重学历。
薪资待遇：
1：市场开发：无责任底薪2500元 电话补助200 饭补300 车补100元 提成，公司年终奖励，
2：驻场销售：无责任底薪2000元 电话补助100元 饭补300元 车补100元， 提成，公司年终奖励
2：上班时间早9点-晚5点，双休
