招聘岗位：管理培训生
培养方向：企业中高层管理人员、项目主管。
培养方式：
① 面试入职：分校自行安排初试，复试，省级校长任第一责任人，通过复试后，入职材料报备集团市委会及总部人力；
② 分校轮岗：入职后在分校进行轮岗学习，掌握集团市场、客服、网推三大序列基础工作技能；
③ 总部培训：分校轮岗后由集团市委会统一安排培训及会战，培养综合能力；
④ 考核定岗：由集团高管副总裁进行考核，考核通过后安排到集团总部或全国各分校任职。
招聘要求和条件：
（1）正规全日制本科院校毕业生（应届毕业或毕业两年以内）；
（2）有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）；
（3）品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
（4）能够接受全国派遣。
工资待遇：试用期工资为4500元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为6000元/月（基本薪资4000元+绩效奖金2000元）；年终奖金、工龄奖、股权激励、晋级晋升等按集团政策执行。
