企业要设机构调解劳动争议

人社部近日发布《企业劳动争议协商调解规定》（下简称《规定》），要求大中型企业要建立劳动争议调解委员会，该规定将于明年1月1日施行。

针对当前我国企业特别是非公企业劳动争议易发、多发，劳动争议呈总量居高态势，该规定要求企业建立内部劳资双方沟通协商机制。

《规定》明确，大中型企业应当设立劳动争议调解委员会，有分公司、分厂的企业，可在分支机构设立调解委员会。同时明确小微型企业可以设立调解委员会，也可由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。