有人说，频繁跳槽并不见得是件好事。如果在一个行业工作超过了5年，当你发现对企业的忠诚度并不能让你在收入上满意，而在离开的同事个个都比你有成长、有进步的时候，你也就有了跳槽的心。
当你还在为跳槽发愁时，应该想清楚几个问题：
1，你在自己这个行业是否已经积累了足够的经验和资历？
2，现在的你和5年前进入公司的你相比，是否已经在能力上取得了实实在在的成长和进步？
3，从这个公司和职位上离开，是否已经明白自己下一步的职业目标？
通常来说，在一个企业工作5年左右的时间，他就能对本职位的工作有比较深入透彻的了解，并能在能力上有切实的进步，从而也具备了挑战更高的职业、更大的舞台和更高薪水的可能性。如果你已经一切都已准备好，也不畏惧新的挑战，那么不妨一试。再过5年再回首看，是否是是你期望的。是否积累了更多经验，工作上是否能更上一个台阶了。
而如果一直在一家公司做，同时你自身又足够勤奋努力、从未懈怠和懒散，不畏惧挑战和困难，那么也可以在本职岗位上提升，成为本公司合适的管理人员，或高级管理人员。因为一个公司的高级管理人员无不是从基层干起，非常熟悉本行业的业务，同时，也非常熟悉本公司的业务的优秀人才。
