职场中作为新人要如何表现才得当，这其中不仅仅只需要能力，还要有出色的人际处理能力。处理同事关系千万别学以下花草。
1、含羞草
因为内心胆怯，而不敢于同事上司交流，其实在外工作重要的是要有一个自信心，只要你了解同事及上司的意图，就能获得支持，把握工作方向，从而正常开展工作。
2、带刺的仙人掌
人在外工作都是有自己的想法的，不想被人指挥，但太过于自我就显得不合群。锋芒太露不是好事。要记住，在职场中只有做一个“好用的人”，你才可能得到上司的青睐。
3、两头倒的墙头草
这类人多是老好人，不愿意得罪同事，能帮就帮一下，可是时间一长，大家就会觉得这是应该的。做办公室里的老好人，并不一定大家就喜欢你；实际上，在充满竞争的职场，只有在工作能力得到大家认同时，才能成为真正的强者。提醒自己，什么是你真正想要的，当你知道什么是正确的选择却因为“不想得罪人”而做不到时，妥协将最先伤害到自己。实际上，懂得拒绝的人往往有很好的沟通能力和协调能力，使那些被拒绝的人并不会因此成为他们的敌人。当你总是处于被支配的状态时，不妨花点时间和那些总是支配你的人沟通和协调，排列工作的轻重缓急，这样才能优化你的行为模式。
4、狂自恋的水仙花
有些人每天都很努力，认为自己表现得非常好，同时，他有每天都在不平：自己如此优秀，上司为什么不能慧眼识珠，发现自己？实际上，很多人自认为的“表现好”领导未必认账。一切应从工作的实际出发，尊重现实经验。承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧。对于新人来说，能力再强，心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态，或许会得到更多机会。
5、拍马屁的狗尾巴花
遵守职场礼仪即可，不必处处迎合上司。通常上司在意的是新人是否愿意学习，能否达到招聘预期，如果能快速融入职场，为公司创造出商业价值，新人不靠逢迎拍马，也能得到上司的认可。否则，容易引起同事之间关系的紧张，让自己限于鼓励，不利于长远发展。
