招聘人数:3-4人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责
1. 负责市场与渠道拓展、 客户维护与品牌宣传,接待来访外商,市场分析预测;
2.负责沟通谈判,介绍公司产品、产品报价、销售、签定合同并做好跟单.
3、通过各式各样的社交工具和谷歌搜索获得买家信息和订单
4. 负责电子商务网络平台的操作及业务洽谈和谈判;
5、根据部门总体销售目标,制定并完成本区域销售任务;熟悉销售流程,熟练运用Word, Excel, PPT,懂得PS等图片处理者优先
6. 有良好的书面及口头表达能力, 流畅书写中文商务信函,并具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7.去国内外各大展会参展并制定国际展会计划,独立策划并带领区域成员完成参展任务;
8.具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
任职要求:
1、大专以上,与国际贸易,英语等相关专业,4级英语或以上,英语听、说、写精通,口语流利,与外国人沟通没问题
3.熟悉外贸操作流程,熟练掌握Office办公软件与B2B国际电子商务平台;
4.对个人账号平台账户的管理及维护,对个人账号的运营状况全面负责;
5.维护与跟进公司现有国内客户资源,回复并跟进阿里巴巴、中国制造等平台的询盘;
6.2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;
7.熟悉贸易操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识,有报关证等相关贸易操作证书者优先考虑;
8.优秀的商务谈判能力和沟通能力,能承受较大的工作压力,高度的团队合作精神,优秀的解决问题能力和应变能力;
福利待遇:
因为个人原因,简历一律不回复,想了解详细工作信息,请致电18633262132
1、试用期1-2个月,表现优异者可在试用期内提前转正
2、试用期综合工资:底薪 高提成 奖金
3、转正:基本工资 绩效奖金 业务提成 年终奖 工龄工资 其它补助(住房补助等)
4、基本福利——工作满一年后签订正式劳动合同,转正后公司按照国家规定缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)及住房公积金
5、有薪休假——年休假、婚/产/丧假等带薪休假;
6、新人入门——新员工享带薪培训,老员工一对一手把手言传身教,让员工终身受益;
7、现金奖励——励优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等;
8、旅游福利——公司不定期举行员工旅游、聚餐、外出体验等各类娱乐活动等;
我们因喜欢简单和谐友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心,感受团队间的团结、和谐!
工作时间:
1、夏令- - -早:8:00—12:00
晚: 14:00—18:00(5月1日至8月31日)
冬令——早:8:00—12:00
晚:13:30—17:30
(除夏令时间外其余时间均以冬令工作时间为准)
2、全勤26天班,每周工作6 天,即周一至周六
个人职业发展方向:
销售—代理经理—经理—主管—股东
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